選ばれる国

「特定技能制度」の運用に関する基本方針が、政府の閣議決定により、
改定されました。

特定技能制度は、「一定の専門性と日本語能力を持つ外国人材」を受け

入れる制度で、２０１９年にスタートしました。

今回の改訂により、２０２４年度からの５年間で、現行の２倍以上の

８２万人を上限に受け入れが可能になりました。

また、新たに追加業種として、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業が

加わり、対象分野が計１６分野へと拡大しました。

現在、特定技能の在留資格で働く外国人は、208,425人（令和5年末時点）

ですから、受け入れ上限は、現在の４倍近い人数となります。

これは、日本がいかに「人手不足の危機的状況にあるか」を表している

とも言えます。

その一方で、外国人材にとって日本は、円安や低い賃金水準により、この数年

で著しく働く魅力が低下しました。

日本人の若者さえ、オーストラリアへ出稼ぎの行く時代ですから、、、

何とも悲しい現実です。

外国人材に頼らなければ、日本の経済はもはや回らないところまで

きました。

我々は現状を受け止め、日本が今後も外国人から「選ばれる国」となる

よう努力する必要があります。